Transparents de présentation du PFA - A. Rollet - Enseirb
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1. Analyse personnelle bilan des interactions au sein de votre groupe Circulation des id es Organisation et r partition du travail Interactions entre les membres du groupe En g n ral moins d une page Rendus R capitulatif BD Sp cification des besoins le semestre Document personnel de synth se 1 Pr sentation debriefing de sp cification des besoins lers livrables logiciels Phase 2 Rapport final 2 me semestre Codes Sources Manuel d utilisation et de maintenance Document personnel de synth se 2 Soutenance R unions de pilotage 1 e Organis es chaque deux semaine s entre le groupe et le responsable p dagogique l initiative et la charge du groupe e Objectifs Faire l tat de l avancement par rapport aux objectifs et la r union pr c dente D finir les t ches accomplir leur attribution et v rifier que l attribution d j d cid e ne g n re pas de d s quilibre de charge entre les membres Analyser les probl mes rencontr s R unions de pilotage 2 e R unions de courte dur e Entre 30 et 45 minutes en g n ral e Utilisez les s ances d di es au PFA e Comptes rendus indispensables e Si un des objectifs est de discuter un document toujours envoyer ce dernier quelques jours l avance au moins la veille Possibilit de doodle mais ne pas mettre l ensemble des membres de l quipe dans le doodle Les membres d2. Membres 2930 deniro 1 x S3 sile O Add Save 2 Q S2 3 Q S1 Affectation des projets 3 e D s que l affectation d finitive est rendue publique Vous devez imm diatement prendre contact avec votre client J affecte un responsable p dagogique chaque groupe Vous devez imm diatement prendre contact avec lui e Tout retard sera sanctionn Rendus 1 e Rendus attendus Document de sp cification ler semestre Logiciel ler et 2 semestre e Code source e Manuels d utilisation et de maintenance Rapport de projet 2 semestre Soutenance Documents personnels de synth se Rendus 2 e Les documents doivent tre livr s dans un format ouvert comme le PDF ou le HTML Le source en LaTeX doit tre disponible chaque fois que possible e Les sources doivent tre rendus au responsable p dagogique dans un fichier archive tar gz avec licence et Instructions de compilation Document de sp cification des besoins e Objet de la premi re partie du PFA Dur e recommand e 1 mois peut varier selon les projets et m thodes Date limite de rendu sauf cas particulier 1e d cembre e R sultat de l analyse par l quipe du probl me et des v ux du client D finit les besoins fonctionnels et non fonctionnels Architecture et conception g n rale Crit res de r ussite plan de tests de validation Planning pr visionnel t ches et livrables Ce
3. document devrait tre assez d taill pour qu une autre quipe puisse coder directement le projet en s appuyant dessus Pensez utiliser des sch mas diagrammes e Validation obligatoire du document par le client Le produit final sera compar avec l analyse lors de l valuation du travail fourni c est le contrat Les in vitables diff rences entre le produit final et l analyse seront document es dans le rapport e Cas de la m thode Scrum backlog Pr sentation Debriefing de sp cification des besoins e AU cours du premier semestre date choisir avec les responsables Avant les vacances de No l e Les l ves pr sentent et justifient leurs choix faut pr parer cette r union En accord avec les responsables quelques slides peuvent tre envisag s e Le client et le responsable p dagogique font un retour sur le document remis e Pr voir au moins une semaine entre la date de rendu et cette r union e Les modifications d cid es lors de cette r union doivent tre prises en compte par la suite Codes sources e Doivent tre fournis Au responsable p dagogique Au client Pas moi e Forme de livraison d finie avec le client Besoin non fonctionnel e Qualit de codage prise en compte lors de l valuation Lisibilit pr sence de commentaires correction modularit volutivit Soyez vigilants concernant les probl mes de copyright licen
4. Projet au fil de l ann e Info 2A PFA Informations g n rales 30 septembre 2015 Antoine Rollet ENSEIRB MATMECA antoine rollet enseirb matmeca fr Objectif de ce projet Mise en pratique des techniques n cessaires la r alisation d un projet informatique sur presque toute l ann e Techniques informatiques Acquisition des informations et mise en uvre Gestion de projet Travail de groupe collaboration transmission de l information r partition du travail gestion du temps Travail individuel analyse et codage dans le respect des conventions et des d lais documentation Relations avec l encadrant et le client Parties prenantes 1 e Groupe d tudiants quipe de d veloppement 7 personnes ou 1 e Responsable scientifique dit client Joue le r le du client Propose le sujet explique le probl me value les propositions et le r sultat final du point de vue de la satisfaction de ses besoins Parties prenantes 2 e Responsable p dagogique Joue le r le du chef de service conseiller Conseille l quipe sur un plan technique et organisationnel value les propositions et le r sultat final du point de vue des m thodes techniques et d organisation mises en uvre N interagit pas avec le client c est votre travail S assure de l assiduit des membres du groupe de l organisation et de la r partition du travail Est votre contact officiel dire
5. ces et plagiat m me dans le cadre d un PFA on risque tr s gros Manuels d utilisation et de maintenance e Regroupent les informations n cessaires l utilisation du logiciel et son volution future e S paration claire entre les parties d di es aux usagers et aux mainteneurs du logiciel e Peuvent reprendre des informations pr sentes dans le rapport Rapport e Pr sentation globale du travail effectu par les l ves Rapport synth tique et non pas chronologique Environ 40 pages sans les annexes e Destin au responsable p dagogique au client et aux membres du jury Travail p dagogique de votre part maginez vous la place de celui qui vous lira Soignez aussi la pr sentation Soutenance e Pr sentation globale du travail effectu par les l ves Pr sentation synth tique et non pas chronologique Dur e de 30 minutes ni plus ni moins Fait intervenir tous les membres du groupe pr sence de tous les membres obligatoire Ne pas lire son texte Destin e aux membres du jury Certains membres du jury sont ext rieurs au projet et m me l Enseirb Matmeca N ont pas lu le rapport Travail p dagogique de votre part Documents personnels de synth se e Envoy s au responsable p dagogique mi parcours et la fin du projet Avant les vacances de No l puis avant le rapport e Document individuel confidentiel et obligatoire
6. ct l Enseirb Matmeca concernant les PFA Parties prenantes 3 e Responsable du PFA C est moi Veille au bon d roulement administratif des PFA Fixe le cadre g n ral rendus ch ances Ne me contacter qu en cas de probl me grave concernant l organisation ou le d roulement des PFA Ne participe pas l valuation Ne re oit pas les livrables et divers documents Parties prenantes R capitulatif LaBRI ENSEIRB Entreprise Client Responsable scientifique VOUS Permanent ENSEIRB Vid 9Iqgesuodss Responsable p dagogique Organisation g n rale e Le projet est constitu de deux phases 1 Phase de sp cification et de r daction d un document de sp cification des besoins 1 1 5 mois selon projets e Expression des besoins du client sous forme d un document d taill et d ventuels prototypes e Se termine par un rendu et une r union commune client responsable p dagogique 2 Phase de d veloppement e Codage conforme aux sp cifications exprim es dans le document de sp cification e Se termine par rapport final des sources documentation et une soutenance orale La dur e des diff rentes phases peut varier selon la m thode de d veloppement utilis e et doit tre d finie en d but de projet en accord avec le client et le responsable p dagogique Calendrier pr visionnel e Vendredi 2 octobre 2015 Mise disposition des sujets sur le site Ouve
7. jet e Sur certains projets vous tes une vitrine de la fili re e Attention pour la plupart des projets c est le monde r el Crit res d valuation e Sp cification des besoins e Ad quation des r sultats e Avancement utilisabilit du projet e Qualit g n rale des documents e Qualit g n rale du code e Respect des contraintes e Attitude g n rale du groupe e Respect des d lais e R activit adaptation e M thodologie et ing nierie e Qualit de la soutenance Evaluation s par e en cas de diff rences d investissement En cas de difficult s sur un projet l ensemble des facteurs est pris en compte Consignes salle PFA e Salle pour que les membres d un groupe puissent travailler ensemble e C est une salle de TRAVAIL exclusivement pour les PFA pas une caf t ria ou une salle de d tente e Pas con u comme une salle de r union client ou encadrant p dagogique e Interdit de manger boire etc e Prenez en soin e Possibilit de stocker du petit mat riel cl au secr tariat informatique e Acc s libre uniquement aux 12 pour l instant e Toute suggestion sur le fonctionnement de cette salle est bienvenue Plus d infos e Sur la page Web des PFA http rollet vvv enseirb matmeca fr projet_i2 ces slides y seront aussi e Lien vers les propositions de cette ann e http rollet vvv enseirb matmeca fr projet_i2 zoneprivee liste 2015 2016 e Adresse pou
8. oivent se mettre d accord avant pour proposer des cr neaux au nom de l quipe R unions de projet e Organis es lorsque n cessaire entre le groupe et le client Si possible hebdomadaires au d but du projet ventuellement plus espac es par la suite Souvent le temps du client est compt soyez efficaces pr parer les questions prendre des notes Possibilit de visio conf rence notamment en cas de client hors CUB pensez v rifier ce point lors de vos choix de sujet Idem que pr c demment concernant doodle e Objectifs Analyser les besoins du client Faire valider le travail accompli analyse maquette sp cification d veloppement manuels etc Si un des objectifs est de discuter un document ou une maquette toujours envoyer ce dernier quelques jours l avance Quelques recommandations e Mettez en uvre et exp rimentez des outils de travail collaboratif D p t SVN ou GIT Wiki listes de diffusion forge etc e Ne vous sp cialisez pas changez les r les entre d veloppeurs r dacteurs de la documentation etc e Ne vous reposez pas sur les autres La notation peut tre individualis e e Soyez MOTEURS e Rendez des livrables aboutis et pr sentables e Profitez des s ances d di es au projet e Respectez vos engagements ne promettez pas la lune e Soyez PROFESSIONNELS et RESPONSABLES e Adoptez une attitude positive choix du sujet d roulement du pro
9. on des projets 1 e Chaque l ve classe les projets par ordre de pr f rence Programme charg de r partir les l ves Algorithme d attribution r solution al atoire des conflits s lection des projets selon leur popularit valable aussi pour les projets propos s par des l ves ajustements macroscopiques possibles Math matiquement tout le monde ne pourra pas avoir son premier choix voire m me pire que a Attention si vous ne classez pas assez de projets a signifie que le suivant vous est gal e Lisez bien les sujets avant de les classer e La date limite pour les pr f rences est le 8 octobre Choix l aide d une application web aucun email ne sera pris en compte Me contacter si vous n tes pas dans la liste ou probl me technique en copie D Renault en cas de pb technique Toute personne n ayant pas valid ses pr f rences cette date sera affect e d autorit e Aucune contestation demande de permutation etc ne sera prise en compte Affectation des projets 2 e Application en ligne pour formuler les v ux e Ajouter les projets souhait s puis les classer drag and drop E Hile Edit View Go Bookmarks Tools Window Help a v v G amp http localhost 3000 projects supercalifragilistic sel_projects group_id 1 v Q Search amp v A Back Forward Reload Stoj Print Choix des projets Current teams Identifiant
10. r formuler les v ux https thor enseirb matmeca fr ruby projects pfa e Des questions
11. rture de l application de classement e Jeudi 8 octobre 2015 Fin de la phase de choix des sujets par les tudiants classement par sujet e Jeudi 15 octobre 2015 Publication des affectations par sujet D but des projets e Mardi ler d cembre 2015 sauf avis contraire du responsable p dagogique en accord avec le client Date limite de remise du document de sp cification des besoins date recommand e 16 novembre 2015 e Semaine pr c dant les vacances de No l au plus tard R union de pr sentation debriefing de sp cification des besoins Remise du premier document personnel de synth se e Mardi 29 mars 2016 Remise par les groupes de leur rapport Tous les livrables doivent avoir t rendus Remise par les tudiants de leur deuxi me document personnel de synth se e Vendredi 15 avril 2016 Soutenances date confirmer Sujets de projet e Projets propos s par les enseignants chercheurs et entreprises Liste disponible voir dernier slide e Cas d un projet propos par un tudiant Recherche d un enseignant prenant en charge la responsabilit scientifique du projet L tudiant porteur est automatiquement affect au projet Le projet fait partie des sujets classer Recommandation lisez bien en d tail l ensemble des sujets avant de choisir Soyez curieux et m fiants compr hension du sujet entreprise ou pas client sur Bordeaux ou pas langage etc Affectati
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