FICHE 5 -LA DÉROGATION «MACHINES DANGEREUSES»
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1. Les apprentis de moins de 18 ans ne doivent pas tre expos s des travaux dangereux ou utiliser des machines dangereuses Exemples de machines dangereuses P trin laminoir batteur trancheurs jambon hachoir viande tous les appareils lectriques portatifs reli s au secteur une b tonni re Exemples de travaux dangereux Travail des cisailles presses de toute nature outils tranchants autres que ceux mus par la force de l op rateur lui m me conduite des tracteurs agricoles ou forestiers non munis de dispositifs de protection contre le renversement ainsi que des moissonneuses batteuses sur les chantiers du b timent les travaux en l vation de quelque nature que ce soit de d molition Exemples de travaux sur des substances dangereuses Sur l acide cyanhydrique fabrication et emploi le chlore production et emploi le mercure travaux exposants aux vapeurs les explosifs fabrication et manipulation des engins artifices ou objets en contenant Cette liste de travaux et de machines r put s dangereux n est pas exhaustive En cas de doute Pemployeur doit prendre contact avec la DDTEFP Direction D partementale du Travail de PEmploi et de la Formation Professionnelle PITT Inspection du Travail des Transports ou l ITEPSA Inspection du Travail de PEmploi et de la Politique Sociale Agricole mfi i Chambre de M tiers et de l Artisanat Aisne2. et utilise des machines dangereuses vous devez effectuer une demande de d rogation aupr s de l inspection du travail un courrier type vous est d livr dans cette pochette Si votre apprenti est mineur L autorisation est accord e par l Inspecteur du Travail apr s avis favorable du m decin du travail L autorisation est r put e acquise si l Inspecteur du Travail na pas fait conna tre sa d cision dans un d lai de deux mois compter de la r ception de la demande compl te envoy e par lettre recommand e avec demande d avis de r ception et comportant l avis favorable du m decin Les d rogations sont valables pour toute la dur e du contrat en labsence de modification des quipements de travail et sous r serve de lenvoi chaque ann e d un nouvel avis favorable du m decin du Travail pfa rtisanat
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