Plaquette d`aide aux employeurs d`apprentis
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1. d apprentissage est inf rieure 7 heures e La demande est caduque2. parant un dipl me de niveau V CAP BEP Quand intervient le versement Les versements interviennent la fin de chaque ann e de cycle de formation Pour verser les aides en totalit ou en partie la R gion s appuie sur l attestation de pr sence sign e par le directeur du CFA indiquant la pr sence l examen ainsi que le nombre d heures effectivement r alis es le nombre d heures d absence justifi es et le nombre d heures d absence injustifi es telles que d finies par le R glement des aides r gionales en vigueur Les aides sont proratis es si le nombre d heures d absence injustifi es est inf rieur 70 heures ou si le nombre total d absence est inf rieur au tiers du nombre d heures de formation pr vues au contrat L aide g n rale est proratis e en cas de rupture du contrat intervenant au cours de la 22 ann e ou de la 3 ann e du contrat Possibilit de recours en cas de refus des aides L employeur peut exercer un recours gracieux aupr s du Pr sident du Conseil R gional dans un d lai d un mois suivant la notification de refus Ce recours est un pr alable obligatoire tout recours contentieux 1500 par contrat vers s e en une fois la fin d un cycle de formation d 1 an e en deux fois la fin de la 1 re ann e 750 et de la 2 e ann e du cycle de formation 750 L aide est proratis e en fonction de l assiduit du jeune en CFA une ann e de cycl
3. L apprentissage votre entreprise Du d veloppement de l activit la transmission d un savoir faire l accueil d un apprenti pr sente de nombreux avantages Parce que la formation professionnelle est une de ses priorit s la R gion Rh ne Alpes soutient les employeurs d apprentis avec l Aide aux Employeurs d Apprentis AEA L apprentissage en Rh ne Alpes en 2010 M 41 272 apprentis E capacit d accueil 681 formations conventionn es en apprentissage E 42 6 d apprentis dans des formations de niveau V CAP m 31 5 niveau IV Bac Pro BP m 15 9 niveau Ill BTS DUT m 9 9 niveau et Il licence master M 61 CFA r gionaux Votre formulaire compl t ainsi que toute correspondance y aff rant sont envoyer l adresse suivante DISPOSITIF REGIONAL DES AIDES AUX EMPLOYEURS D APPRENTIS BP 16144 69466 LYON CEDEX 06 Le service des Aides aux Employeurs d Apprentis AEA de la Direction de l Apprentissage suit vos dossiers et r pond vos questions au CAMP 0 810 833 980 PRIX APPEL LOCAL Du mardi au vendredi de 9 heures 12 heures Ou par t l copie au 04 78 93 80 97 Tous les documents concernant le dispositif des AEA et son r glement sont consultables sur le site de la R gion www apprentissage rhonealpes fr Rh na lpes CONSEIL R GIONAL RH NE ALPES 1 ESPLANADE FRAN OIS MITTERRAND CS 20033 69269 LYON CEDEX 02 T L PHONE 04 26 73 40 00 T L C
4. OPIE 04 26 73 42 18 nerve eee BKN FR cr dits photos Marc Chatelain Vincent Chevalier cr dit impression Imprimerie des Deux Ponts www rhonealpes fr dition 2011 2012 Aides employeurs apprenti e s MODE D EMPLOI Toutes les informations utiles pour votre demande d aide r gionale R gion Rh ne lpes gt former un jeune son m tier et lui transmettre un savoir faire gt favoriser l assimilation de la culture d entreprise pour pr parer une ventuelle embauche apr s l apprentissage gt d velopper votre activit gt pr parer la reprise de l entreprise gt des aides financi res conomiq e gt des exon rations de charges fiscales du LES TAPES DE VOTRE D MARCHE Le contrat d apprentissage Le contrat compl t et sign par l apprenti et l employeur doit faire l objet d un enregistrement par les services comp tents art L 6224 1 du code du travail Le b n fice des aides est r serv aux contrats ayant une dur e r volue de 6 mois et dont le lieu d ex cution est situ en Rh ne Alpes Les engagements gt DE L EMPLOYEUR e Assurer l apprenti la formation dans l entreprise et lui faire suivre la formation en Centre de Formation d Apprentis CFA article L6223 2 et suivants du Code du Travail En cas d absence de l apprenti au CFA il convient de prendre les mesures n cessaires Tout remplacement d heures de form
5. ation pr vues en CFA par des heures en entreprise ne peut tre justifi e Veiller l inscription et la participation de l apprenti l examen art L6223 4 du code du travail e Informer sans d lai le service enregistreur et la R gion de tout v nement pouvant avoir une incidence sur le versement des aides r siliation ou modification du contrat changement de situation juridique de l employeur d cision d opposition DE L APPRENTI e Accomplir le travail qui lui est confi par l employeur pendant la dur e du contrat suivre les heures de formation pr vues en CFA et en entreprise et se pr senter l examen pr vu au contrat En cas d absence au CFA au del des plafonds fix par le R glement des aides r gionales en vigueur l aide n est pos vers e l employeur Les Aides r gionales et leurs montants eeo aides Aide g n rale Le b n fice de l aide g n rale est une condition d ligibilit l aide au soutien la formation de jeunes majeurs sans dipl me ou sans qualification et aux bonifications montant attribu 1000 forfaitaire la 1 re ann e et proratisable les ann es suivantes en cas de rupture du contrat vers s la fin de chaque ann e du cycle de formation Aide au soutien la formation de jeunes majeurs sans dipl me ou sans qualification Bonification de soutien la formation 500 vers s la fin de chaque ann e du cycle
6. de formation L aide est proratis e en fonction de l assiduit du jeune en CFA 500 vers s 1 seule fois au cours de la carri re du ma tre du ma tre d apprentissage d apprentissage quel que soit le nombre d apprenti encadr Bonification de soutien la formation de jeunes p gt 500 par contrat vers s la fin du cycle de formation pr parant un dipl me de niveau IV Bac pro BP L aide est proratis e en fonction de l assiduit du jeune en CFA Bonification de soutien la formation de jeunes La demande d Aides aux Employeurs d apprentis AEA Sans d marche de votre part vous recevrez automatiquement les formulaires pr remplis de demande d aides retourner directement ou par le CFA la direction de l apprentissage dispositif AEA de la R gion Rh ne Alpes compl t s par les parties employeur et CFA et accompagn s de votre RIB professionnel Le traitement du formulaire complet s effectuera dans un d lai maximal de 3 mois Attention Le b n ficiaire des aides dispose d un d lai de 3 mois compter du dernier jour de travail du contrat pour demander son versement A d faut le b n fice des aides est d finitivement perdu En cas de perte de formulaire un nouveau formulaire peut tre d livr ou t l charg sur le site de la R gion www apprentissage rhonealpes fr Cette demande de duplicata doit intervenir au plus tard dans le d lai de caducit pr
7. e de formation correspond une ann e de scolarit au CFA LES CAS DE NON VERSEMENT DES AIDES e Le lieu d ex cution du contrat est situ en dehors de la r gion Rh ne Alpes La dur e du contrat est insuffisante ou le contrat a t rompu avant la fin du 6 mois r volu e Le contrat conclu avec un employeur public ou un employeur priv de 20 salari s et plus n ouvre pas droit aux bonifications Le contrat conclu avec un employeur public de 100 salari s et plus n ouvre pas droit aux aides r gionales e La prolongation ou prorogation du contrat pour chec l examen n ouvre pas droit aux bonifications et l aide au soutien la formation de jeunes majeurs sans dipl me et sans qualification e Le nombre d heures d absence en CFA est sup rieur au tiers de la dur e pr vue au contrat Le nombre d heures d absence injustifi es en CFA est sup rieur 70 heures L aide la formation du ma re d apprentissage a d j t vers e au titre du m me ma tre d apprentissage La formation du ma tre d apprentissage n a pas t suivie par la personne d sign e dans le contrat d apprentissage enregistr e La formation du ma tre d apprentissage a t organis e par un organisme non habilit par le Conseil R gional e La formation du ma tre d apprentissage n est pas conforme au cahier des charges relatif la formation des ma tres d apprentissage La dur e de la formation du ma tre
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