carrière - Syndicat de l`Enseignement Privé du Rhône
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1. au grand choix ou au choix parce que vous avez l anciennet requise ou la date laquelle se fera votre promotion l anciennet Acc der votre compte I Professionnel Le compte utilisateur est a priori le d but de votre adresse email acad mique premi re lettre du pr nom nom et le mot de passe est votre numem que votre tablissement peut vous communiquer si vous ne l avez pas Il est possible de changer de mot de passe si vous l avez d j fait Attention pour les promotions au grand choix ou au choix celle qui est indiqu e n est pas une promotion effective Il s agit uniquement la promotion laquelle vous tes ligible la date en question 2 la notation p dagogique des certifi s C est l IPR Inspecteur P dagogique R gional qui attribue souverainement une note p dagogique sur 60 aux enseignants en g n ral la suite d une inspection Mais officiellement un IPR peut aussi prendre en compte d autres l ments dont il a connaissance pour valuer la valeur p dagogique d un enseignant Pour le priv sous contrat nous ne connaissons dans l acad mie de Lyon aucun enseignant qui ait jamais t concern Depuis 1996 note de service n 96 024 du 09 01 1996 il existe comme pour les notes administratives une Grille cible c est dire une grille indiquant pour chaque chelon la note minimale la note maximale et la note moyenne NB pour les agr g s il y a2. aussi une grille cible existe aussi par mati re jusqu l an dernier mais maintenant toutes mati res confondues comme pour les certifi s On la trouve cette adresse http www esen education fr fileadmin user_upload Modules Ressources Outils gestion_ pers onnels enseignants garille_ agreges pdf Grille cible pour les certifi s classe normale ZONE C ZONE B EE CHELON n B E Bi MOYENNE 1 2 3 4 32 33 34 35 37 38 39 40 at 42 39 5 5 33 34 35 36 38 1 42 43 40 5 6 34 35 36 37 F3 o 41 z 43 44 41 5 7 35 36 37 38 a0 41 42 4 a4 45 42 5 8 36 37 38 39 41 42 a 5 46 43 5 9 38 39 40 41 a3 44 45 46 47 48 45 5 10 40 41 42 43 a5 46 47 48 49 50 47 5 11 42 43 44 45 47 48 A 5C 51 52 49 5 note de service 9 janvier 1996 N 96 024 e respect de cette grille cible de notation par tous les notateurs constitue un enjeu essentiel pour l quit de la notation Dans cette m me note il est pr cis que titre exceptionnel les membres des corps d inspection comp tents pour la discipline peuvent arr ter des notes sortant de ces bornes sous r serve d en apporter la justification A quoi correspondent des zones e Une note p dagogique dans la zone A vous place dans les 30 des enseignants les mieux not s dans votre chelon Cela correspond au pourcentage d
3. mois 3 mois 3 mois 349 1615 97 2 9 mois 9 mois 9 mois 376 1740 99 3 1an 1an 1an 432 2000 29 4 2 ans 2 ans 6 mois 2 ans 6 mois 445 2060 48 5 2 ans 6 mois 3 ans 3 ans 6 mois 458 2120 67 6 2 ans 6 mois 3 ans 3 ans 6 mois 467 2162 35 7 2 ans 6 mois 3 ans 3 ans 6 mois 495 2291 99 8 2 ans 6 mois 4 ans 4 ans 6 mois 531 2458 68 9 3 ans 4 ans 5 ans 567 2625 38 10 3 ans 4 ans 6 mois 5 ans 6 mois 612 2833 74 11 Jusqu la fin 658 3046 73 4 Notation administrative Grilles nationales des notes administratives Certifi s PEPS PLP bi admissibles AE CE d EPS de classe normale Notation administrative extrait de la circulaire rectorale de 2010 adress e aux chefs d tablissement et reconduite l identique les ann es suivantes NOTATION DES MAITRES SUR L ECHELLE DE REMUNERATION DES PROFESSEURS DE CLASSE NORMALE CERTIFIES PEPS PLP bi admissibles Vous vous r f rerez aux grilles ci dessous Augmentation normale de la note de 0 25 1 point jusqu 38 50 de 0 05 0 25 points entre 38 50 et 40 dans les limites fix es par la grille de r f rence et lorsque la mani re de servir de l agent aura donn satisfaction Toutefois une progression de 1 5 voire de 2 points est possible dans des cas exceptionnels dument justifi s par crit CERTIFIES PEPS PLP Bi admissibles AE CE d EPS NOTE NOTE 35 36 37 5 38 5 39 39 5 40 40 40 Signer sa
4. note administrative n implique pas qu on l accepte mais simplement que l on en a pris connaissance Refuser de signer n a donc aucun int r t Chaque ann e en mai lors d une r union de la CCMA Commission Consultative Mixte Acad mique les contestations des notes administratives sont tudi es Pour avoir une chance d obtenir une r valuation de votre note administrative il faut d montrer que l augmentation propos e n est pas en ad quation avec les appr ciations positives propos es par votre chef d tablissement ou que les reproches qui vous sont faits sont sans fondement Pas facile Par ailleurs beaucoup d enseignants n admettent pas d tre en dessous de la moyenne tout en ayant une appr ciation positive Ne pas avoir la moyenne n implique pas que vous n tes pas un enseignant reconnu comme effectuant son service de fa on satisfaisante En fait au lieu de note moyenne il faudrait plut t parler de note m diane 50 au dessus et 50 au dessous Il n est donc pas scandaleux qu un enseignant en d but d chelon n ait pas la note moyenne m me si sa fa on de servir donne satisfaction Par contre tre en fin d chelon et ne pas avoir la note moyenne est contradictoire avec une appr ciation tr s positive C est avec le chef d tablissement qu il convient de n gocier votre administrative En effet le rectorat ne rectifie que les anomalies flagrantes Document labor par les lu
5. Changements d chelon note p dagogique note administrative mode d emploi FORMATION ET ENSEIGNEMENT PRIV S RH NE 1 Changements d chelon Les changements d chelon sont g r s une fois par an en octobre pour les MA et AE en juin pour les autres enseignants Promotion au grand choix Chaque ann e le rectorat tablit la liste des promouvables au grand choix c est dire les enseignants qui entre le 01 septembre et le 31 ao t ont l anciennet requise pour ventuellement b n ficier de cette promotion Sont promus au grand choix les 30 des enseignants avec le meilleur total de points note p dagogique note administrative Promotion au choix Chaque ann e le rectorat tablit la liste des promouvables au choix c est dire les enseignants qui n ont pas t promus au grand choix et qui entre le O1 septembre et le 31 ao t ont l anciennet requise pour ventuellement b n ficier de cette promotion Sont promus au choix les 5 7 mes des enseignants avec le meilleur total de points note p dagogique note administrative Promotion l anciennet Chaque ann e le rectorat tablit la liste des promouvables l anciennet c est dire les enseignants qui n ont pas t promus au grand choix ou au choix et qui entre le 01 septembre et le 31 ao t ont l anciennet requise pour b n ficier de cette promotion Exemple Lors de la CCMA de mai 2013 Madame X a t promue
6. au 6 chelon au 1 novembre 2012 Elle restera cet chelon pendant 2 ans et 6 mois si sa promotion au 7 7 chelon se fait au grand choix 3 ans si sa promotion au 7 chelon se fait au choix 3 ans et 6 mois si sa promotion au 7 chelon se fait l anciennet Voir le tableau des dur es d chelon page 4 A la CCMA de mai 2015 sa promotion au grand choix sera possible puisqu elle aura l anciennet requise compter du 1 mai 2015 Si parmi les enseignants promouvables au grand choix elle fait partie des 30 avec le plus fort total de points elle sera promue au grand choix cette date Si elle n est pas promue au grand choix elle sera alors promouvable au choix compter du 1 novembre 2015 et l anciennet compter du 1 mai 2015 Il lui faudra alors attendre la CCMA de mai 2016 pour savoir de quelle promotion elle b n ficiera Si parmi tous les promouvables au choix elle fait partie des 5 7 ayant le plus fort total de points elle sera promue au choix compter du 1 novembre 2015 Dans le cas contraire elle sera automatiquement promue l anciennet compter du 1 mai 2016 I professionnel Vous pouvez trouvez toutes les informations concernant votre situation administrative sur I professionnel https bv ac lvon fr iprofessionnel ServletIiprof Dans la rubrique vos perspectives promotions vous trouverez les dates auxquelles vous pouvez esp rer une promotion
7. enseignants qui sont a priori destin s tre promus l chelon sup rieur au grand choix e Une note p dagogique dans la zone B vous permet d envisager une promotion au choix e Une note p dagogique dans la Zone C ne vous permet gu re d esp rer une promotion autrement qu l anciennet NB il ny a cependant pas d automaticit en effet les promotions d pendent aussi de la note administrative sur 40 En 2011 a la suite de l action que notre syndicat a men e y compris en saisissant le Tribunal Administratif pour un proc s que nous avons gagn le Rectorat a d cid que les notes des enseignants qui n ont pas t inspect s depuis plus de 5 ans seraient harmonis es Cela signifie que ces enseignants verront leur note tre r valu e de fa on ce qu elle reste dans la m me colonne de la grille cible Ainsi un certifi au 8 chelon avec une note de 45 verra sa note port e 47 s il n a pas t inspect pendant plus de 5 ans Ce processus d harmonisation a t mis en uvre une premi re fois en 2011 puis abandonn Sur notre insistance il a t repris fin 2014 et le Rectorat s est engag ce qu il soit p renne 3 Dur e d chelon et salaire salaire indice x valeur du point 12 Valeur du point de la fonction publique depuis le 01 juillet 2010 55 5635 ECHELON GRAND CHOIX CHOIX ANCIENNET INDICE MENSUEL Te 1 3
8. s CFDT du Rh ne la CCMA Commission Consultative Mixte Acad mique Titulaire Dominique Simonet Chevreul Lestonnac lyon 7 me Suppl ants R mi Brun Saint Marc Lyon 2 me Rose Marie Liron Immacul e Conception villeurbanne Ki i M Dominique Simonet R mi Brun Rose Marie Liron Les autres lus CFDT la CCMA Laurent Mar chal et Annie Mattos titulaires pour la Loire et Jean Paul Josserand suppl ant pour l Ain S EE Le SEPR CFDT Syndicat de l Enseignement Priv du Rh ne est votre service pour r pondre vos questions 214 avenue F lix Faure 69003 Lyon Tel 04 72 34 61 00 r pondeur 24 24 Mail sepr cfdt agmail com
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